Stichting WINS Nederland
De mensen achter WINS Nederland
Alle WINS medewerkers, zowel in Nederland, als ook in onze associates in Australie, USA en Frankrijk zijn onbezoldigde vrijwilligers, niemand ontvangt salaris of enige vergoeding.
WINS heeft derhalve ook geen overhead kosten, elke cent gaat naar de kinderen.
Maak kennis met het Nederlandse WINS team.
Ik ben Cherie Leijer-Rijnenberg, bestuurslid van de Stichting WINS Nederland, en ik vervul met plezier de rol van penningmeester.
Ik ben vanaf het allereerste begin in oktober 2004 bij het WINS project betrokken.
Mijn naam is Tamara Rijnenberg. Ik ben zelf in Nederland geboren, maar mijn familie komt uit Indonesië. Ik ben betrokken bij het WINS project nadat ik in 2007 een bezoek heb gebracht aan een van de Learning Centers op Bali. Het WINS project heeft een uniek concept en ik wil daar graag mijn steentje aan bijdragen in de rol van secretaris.
Mijn naam is Antoinette Peters. Ik kom al vele jaren op Bali en heb inmiddels een aantal keren al als vrijwilligster gewerkt in Bedulu, Tianyar en Seraya. Met de kinderen hebben we gewerkt aan o.a drama, muziekles, zoals het instuderen van mini musicals, en Engelse les. Sinds maart 2010 vervul ik de rol van Education Program Manager en hou ik mij bezig met de coördinatie, de intake en de begeleiding van vrijwilligers en ben verantwoordelijk voor het beleid en ontwikkeling rond het curriculum.
Mijn naam is Wouter Cosaert.
Ik ben zelf geboren in Jakarta en woon vanaf mijn 6e jaar in Nederland. Mijn beide oma's zijn Indonesisch en mijn beide opa's zijn Europeanen. Persoonlijk vind ik dat als je wat vrije tijd over hebt, je dat voor een deel moet besteden aan een goed doel. De combinatie Indonesie, kinderen en educatie, zoals die aanwezig is bij WINS, is voor mij een hele mooie waar ik graag aan wil meewerken.
Ik ben de voorzitter van WINS Nederland en vind het een hele eer dit te mogen doen.
Mijn naam is Joop Siemers. Door mijn vele internationale (werk)contacten over de gehele wereld, zie ik veel verschillen op allerlei gebieden. Om daar uberhaupt verandering teweeg te brengen of enig verschil te maken is niet gemakkellijk zeg maar gewoon moeilijk. Daarom gekozen voor een doel waar kinderen en educatie betrokken zijn. Misschien dat daar een "begin" kan worden gemaakt voor een "betere" wereld en toekomst. Dat het WINS is geworden, berustte eigenlijk op toeval; maar als ik toch een reden moet noemen, dan geven de korte lijnen in de organisatie en het ontbreken van veel overhead voor mij de doorslag.
Onze partners:
Samen met onze operationele partners draait het WINS programma nu in de volgende Learning Centers in Indonesië:
-
1.Yayasan Widya Sari, in Tianyar, Bali
-
2.Yayasan Masa Depan, in Angkah, Bali (i.s.m. St. Indonesië 2007)
-
3.Yayasan Seraya Bundar, in Seraya, Bali (i.s.m. St. Bali Bundar)
-
4.Yayasan Teratai Kasih, in Tonjong, Java (i.s.m. St.Waterleliefonds)
-
5.Yayasa Ghifari, Yogyakarta Java
-
6.Lam Asam, Aceh, Sumatra (i.s.m. Chance International UK)
-
7.Yayasan Widya Guna, in Bedulu, Bali.
-
8.Yayasan Widya Bhuana, in Kerta, Bali.
De WINS organisatie
Het WINS Project is in 2004 als prive project geïnitieerd door Gill Rijnenberg.
Op dit moment is WINS uitgegroeid tot een een organisatie en bestaat uit onahankelijke WINS entiteiten in Nederland, Franrijk, USA en Australie en UK.
WINS is een zgn. trust based organisatie, waarbij de kernwaarden: gelijkheid en vertrouwen de basis vormen en waarbij de verantwoordelijkheden op het laagst mogelijk nivo geplaats worden.
Er is geen leider, geen hoofdkantoor, geen baas. Wat ons bindt is een gedragen visie.
Op deze manier elimineert WINS alle onnodige overhead kosten, en kunnen we ons focussen op ons doel, educatie voor de kinderen.
De WINS organisaties:
Mijn naam is Gill Rijnenberg.
Net als de kinderen die we ondersteunen, ben ik in Indonesië geboren. Maar in tegenstelling tot deze kinderen heb ik wel de kans gekregen om onderwijs te volgen. Zij verdienen die zelfde kans.
Mijn interesses zijn altijd geweest: Het ontwikkelen van mensen, en het organiseren processen en systemen, waarbij de kernwaarden gelijkheid en vertrouwen de basis vormen, en waarbij de verantwoordelijkheden op het laagst mogelijk nivo geplaats worden.
Daarom ook mijn motto: ‘Geef ze geen vis, geef ze geen hengel, maar leer ze om een hengel te maken’.
Gill Rijnenberg
Founder WINS
